कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) को छोड़ने और पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) पर जाने का अवसर पैदा हुआ है, हालांकि यह विकल्प केवल सीमित लोगों के लिए उपलब्ध है। राज्य सरकार ने इन कर्मचारियों को NPS और OPS के बीच चयन करने का मौका दिया है।
जम्मू और कश्मीर प्रशासन ने कुछ सरकारी कर्मचारियों को यह विकल्प प्रदान किया है। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) से पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) में जाना एक बार का निर्णय है। यह छूट उन कर्मचारियों पर लागू होती है जिनकी पद या रिक्तियां स्वायत्त क्षेत्र में NPS शुरू होने से पहले घोषित की गई थीं।
वित्त विभाग ने 28 सितंबर, 2026 को एक आधिकारिक आदेश जारी किया, जिसमें उपयुक्त कर्मचारियों के लिए 28 दिसंबर, 2026 तक चयन करने की समय सीमा निर्धारित की गई। निर्णय लेने और अनुमोदित करने के बाद, यह अंतिम होगा, और वापस NPS में लौटना संभव नहीं होगा।
यह विकल्प जम्मू और कश्मीर में NPS प्रणाली में मौजूद सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं है। यह विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए है जिनकी पद या रिक्ति 24 दिसंबर, 2009 से पहले घोषित या सूचित की गई थी, लेकिन जिनका वास्तविक पदस्थापन 1 जनवरी, 2010 या उसके बाद हुआ था।
ये तिथियां महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि जम्मू और कश्मीर ने 24 दिसंबर, 2009 को SRO-400 के माध्यम से पेंशन प्रणाली शुरू की थी। यह प्रणाली 1 जनवरी, 2010 को नियुक्त कर्मचारियों पर लागू होती है। इसने ऐसी स्थिति पैदा कर दी कि कुछ भर्ती प्रक्रियाएं पुरानी पेंशन संरचना के तहत शुरू हुईं, जबकि वास्तविक नियुक्तियां NPS लागू होने के बाद हुईं।
यह निर्णय कर्मचारियों की शिकायतों के बाद लिया गया था, जो परिवर्तनों से प्रभावित थे। उन्होंने दावा किया कि उनके पदों के लिए रिक्तियों की घोषणा NPS के लागू होने से पहले की गई थी, भले ही उन्होंने बाद में सरकारी सेवा में कार्यभार संभाला हो।
केंद्र भी 2023 में इसी तरह के मामलों से निपट रहा था। पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग के 3 मार्च, 2023 के ज्ञापन के माध्यम से, केंद्रीय सरकारी सिविल सेवक को एक बार का विकल्प दिया गया था यदि उनकी नियुक्ति NPS शुरू होने से पहले घोषित या सूचित पदों या रिक्तियों के आधार पर हुई थी, लेकिन उन्होंने इसके लागू होने के बाद काम शुरू किया था।