विदेशों में नर्सों की मांग में वृद्धि जनसंख्या की उम्र बढ़ने और वैश्विक करियर के विकास से प्रेरित है
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Aaj Tak
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विदेशों में नर्सों की मांग में वृद्धि जनसंख्या की उम्र बढ़ने और वैश्विक करियर के विकास से प्रेरित है

भारतीय नर्सों के लिए विदेश जाना अब केवल अनुबंध प्राप्त करने या एक ही देश में स्थायी निवास प्राप्त करने तक सीमित नहीं रह गया है। बढ़ती वैश्विक मांग, विशेष कौशल और विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त डिग्रियों के कारण, अंतरराष्ट्रीय नर्सिंग अभ्यास एक लंबा और सफल करियर पथ बन गया है।

पहले भारतीय नर्सें अक्सर अपनी डिग्री प्राप्त करने, थोड़े अनुभव और भाषा परीक्षा पास करने के बाद विदेश चली जाती थीं। हालांकि, वर्तमान प्रवृत्ति मौलिक रूप से भिन्न है: यह अब एकतरफा प्रवास नहीं है, बल्कि एक वैश्विक करियर है जिसके तहत नर्सें एक साथ कई देशों में अपनी प्रतिष्ठा बनाती हैं।

नर्सिंग एक ऐसा पेशा है जहां प्रत्येक देश में अपने नियम और लाइसेंसिंग प्रक्रियाएं होती हैं। फिर भी, यदि किसी विशेषज्ञ के पास मान्यता प्राप्त योग्यता, पंजीकरण, भाषा का ज्ञान और संबंधित कार्य अनुभव है, तो दुनिया के सबसे बड़े स्वास्थ्य सेवा बाजारों के द्वार उसके लिए खुल जाते हैं।

जर्मनी, यूनाइटेड किंगडम (UK), कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और अमेरिका जैसे देशों में विदेशी नर्सों की योग्यता को मान्यता देने की एक स्पष्ट और सरल प्रणाली मौजूद है। इसका मतलब है कि नर्स का करियर केवल उस पहले देश तक सीमित नहीं रहता जहां उसे अवसर मिला था। एक देश में काम करने का अनुभव दूसरे देश में जाने का मुख्य मार्ग बन जाता है।

नर्सों की वैश्विक मांग में तेज वृद्धि का कारण ग्रह के जनसांख्यिकीय परिदृश्य में बदलाव है। विकसित और विकासशील दोनों देशों में आबादी की औसत आयु बढ़ रही है, जबकि जन्म दर कम हो रही है। इसका प्रभाव न केवल अस्पतालों पर पड़ता है, बल्कि वृद्धाश्रमों, पुनर्वास केंद्रों और होम केयर सेवाओं पर भी पड़ता है।

संयुक्त राष्ट्र (UN) के आंकड़ों के अनुसार, 2070 के दशक तक 65 वर्ष से अधिक आयु के बुजुर्गों की संख्या 2.2 बिलियन तक पहुंच जाएगी, जो 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की संख्या से अधिक होगी। इसके अलावा, विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) की रिपोर्ट दुनिया भर में लगभग 5.8 मिलियन नर्सों की कमी को इंगित करती है।

स्थिति तब और बिगड़ जाती है जब दुनिया की लगभग 19 प्रतिशत नर्सें 55 वर्ष या उससे अधिक की आयु की हैं, जिसका अर्थ है कि आने वाले वर्षों में बुजुर्गों की देखभाल के लिए अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, जबकि पुरानी नर्सें सेवानिवृत्त होंगी।

जर्मनी इस बात का एक स्पष्ट उदाहरण है कि विदेशी नर्सों की भर्ती की प्रक्रिया कैसे अधिक व्यवस्थित होती जा रही है। वहां काम करने के लिए, विदेशी नर्सों को योग्यता मान्यता प्रक्रिया से गुजरना होगा और जर्मन भाषा सीखनी होगी।

हालांकि, आज केवल जाने की इच्छा पर्याप्त नहीं है; 'विशेषज्ञता' सबसे बड़ा लाभ बन गई है। यदि किसी विशेषज्ञ के पास निम्नलिखित क्षेत्रों में अनुभव है, तो उसकी मांग सबसे अधिक होगी: गहन चिकित्सा इकाई (ICU) और गंभीर मामले, आपातकालीन देखभाल और ऑपरेशन थिएटर (OT), नवजात शिशु इकाई (NICU) और बाल रोग, ऑन्कोलॉजी (कैंसर देखभाल), साथ ही मानसिक स्वास्थ्य और जराचिकित्सा देखभाल (बुजुर्गों की देखभाल)।

वैश्विक नर्सिंग करियर में केवल नौकरी पाना शामिल नहीं है। कई देशों के आव्रजन नियमों के अनुसार, योग्य नर्सें पदोन्नति, परिवार को स्थानांतरित करने की क्षमता, स्थायी निवास (PR) और आगे नागरिकता प्राप्त कर सकती हैं।

इसलिए, भारतीय नर्सों को केवल विदेश यात्रा के सपने देखने के बजाय, विश्व मानकों के अनुसार अपनी क्षमताओं को तैयार करना चाहिए ताकि देश बदलने पर भी उनकी मांग उच्च बनी रहे।

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