2027 की शुरुआत से, उज़्बेकिस्तान के नागरिकों को, जिनके पास आधिकारिक आय है, अपने बेरोजगार परिवार के सदस्यों के लिए स्वेच्छा से मासिक सामाजिक कर जमा करने का अवसर मिलेगा। इस प्रक्रिया का उद्देश्य इन परिवार के सदस्यों के लिए कार्य अनुभव को मान्यता देना है। यह व्यवस्था राष्ट्रपति के 28 सितंबर के संबंधित постановन द्वारा स्थापित की गई है।
दस्तावेज़ के प्रावधानों के अनुसार, ऐसे व्यक्तियों को इस भुगतान का अधिकार है जो आधिकारिक आय प्राप्त करते हैं। न्यूनतम वेतन के 12% की दर से मासिक सामाजिक कर का भुगतान, जो 163.2 हजार सम का है, बेरोजगार रिश्तेदारों के लिए कार्य अनुभव संचय सुनिश्चित करेगा।
परिवर्तनों में से एक जो पहले लागू होगा, वह सिविल कानून अनुबंधों के तहत काम करने वाले नागरिकों के लिए एक नई व्यवस्था है। 1 अक्टूबर 2026 से, स्व-रोजगार वाले व्यक्तियों के लिए निर्धारित दर पर सामाजिक कर का भुगतान करने पर, उन्हें स्वचालित रूप से एक वर्ष का कार्य अनुभव मिलेगा।
इसके अलावा, 1 जनवरी 2027 से विकलांग व्यक्तियों के लिए पेंशन पुनर्गणना के दौरान सेवा और वेतन रिकॉर्डिंग की प्रक्रिया में संशोधन किया जाएगा। यह विकलांगता समूह I और II के नागरिकों के लिए भुगतानों की समीक्षा के बाद विकलांगता समूह III के तहत पेंशन प्राप्त करने की अवधि से संबंधित है।
यह भी ध्यान रखना चाहिए कि इस постановन के तहत, नवंबर से उज़्बेकिस्तान में कुछ प्रकार की पेंशन का सक्रिय रूप से आवंटन शुरू होगा, जो नागरिकों की ओर से आवेदन किए बिना किया जाएगा। 2027 में, पेंशन फंड कागजी प्रारूप में दस्तावेज़ और जानकारी स्वीकार करना बंद कर देगा, और EPIGU पोर्टल पर 'मेरी पेंशन' सेवा कार्य अनुभव, वेतन और आवंटित पेंशन राशि की जांच के लिए उपलब्ध होगी।
