किसी भी कंपनी में करियर की शुरुआत करना और भर्ती प्रक्रिया को समझना मुश्किल हो सकता है, खासकर यह देखते हुए कि विभिन्न संगठन उम्मीदवारों के चयन के लिए अपनी अलग-अलग विधियों का उपयोग करते हैं। अमेज़ॅन में भर्ती प्रक्रिया सभी पदों के लिए मानकीकृत नहीं है; कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट के अनुसार, आवेदन जमा करने से लेकर मूल्यांकन और साक्षात्कार तक के चरण काम की प्रकृति और पद पर निर्भर कर सकते हैं।
अमेज़ॅन में काम करने का सपना देखने वाले उम्मीदवारों के लिए पहला कदम ऑनलाइन आवेदन जमा करना है। युवा पेशेवर कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से रुचि के पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन आवेदन करने से पहले उन्हें उस पद के लिए शिक्षा, अनुभव और अन्य आवश्यक शर्तों की आवश्यकताओं को ध्यान से पढ़ना चाहिए।
कुछ रिक्तियों के लिए, उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन के बाद ऑनलाइन मूल्यांकन से गुजर सकते हैं। इस मूल्यांकन का प्रारूप और विषय विशिष्ट कार्य पर निर्भर करता है, इसलिए यह मान लेना गलत है कि अमेज़ॅन की हर रिक्ति के लिए एक ही परीक्षण या मूल्यांकन का उपयोग किया जाएगा।
कुछ पदों के लिए टेलीफोनिक बातचीत भी संभव है। इस चरण में उम्मीदवार की योग्यता, कौशल और उस कार्य से संबंधित पहलुओं के बारे में प्रश्न पूछे जा सकते हैं। यह चरण सभी रिक्तियों के लिए अनिवार्य नहीं है, क्योंकि पूरी भर्ती प्रक्रिया विशिष्ट पद की जरूरतों द्वारा निर्धारित होती है।
साक्षात्कार के संबंध में, यह अक्सर युवा पेशेवरों के लिए सबसे कठिन दौर होता है। कई पेशेवर और तकनीकी भूमिकाओं में, अमेज़ॅन का साक्षात्कार कई स्तरों का हो सकता है, जहां विभिन्न साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवार के साथ विभिन्न स्तरों पर सवालों पर चर्चा करते हैं। कंपनी इन मुलाकातों के दौरान उम्मीदवार के कौशल और उस पद के लिए उसकी क्षमता को समझने का प्रयास करती है।
साक्षात्कारों के दौरान व्यवहार संबंधी प्रश्नों पर भी विचार किया जाता है, जो कार्यालय की कॉर्पोरेट संस्कृति के अनुरूप होने में मदद करते हैं। उम्मीदवार से पिछले अनुभव, समस्या-समाधान के तरीकों और विभिन्न स्थितियों में लिए गए निर्णयों के बारे में प्रश्न पूछे जा सकते हैं। हालांकि, कंपनी की आधिकारिक जानकारी के अनुसार, सभी पदों के लिए साक्षात्कार नहीं होते हैं; उदाहरण के लिए, घंटे के हिसाब से काम अक्सर इस चरण को शामिल नहीं करता है, हालांकि कुछ पदों के लिए यह आवश्यक हो सकता है।
कभी-कभी करियर की शुरुआत में यह निर्धारित करना मुश्किल होता है कि किस पद के लिए आवेदन करना सबसे अच्छा होगा। हालांकि, अमेज़ॅन की रिक्तियों की बात करें तो, उनमें केवल सॉफ्टवेयर या कार्यालय का काम ही शामिल नहीं है। गोदामों, खरीद, वितरण, हवाई परिवहन और ग्राहक सेवा से संबंधित पदों के अलावा, कंपनी तकनीकी और गैर-तकनीकी पेशेवर पद भी प्रदान करती है। तकनीकी क्षेत्र में सॉफ्टवेयर विकास, डेटा एनालिटिक्स, सुरक्षा, उपयोगकर्ता अनुभव और इंजीनियरिंग से संबंधित पद हो सकते हैं।
