आईटी क्षेत्र के कर्मचारी ने नौकरी की तलाश के दो और आधे महीने बाद दूसरी नौकरी खो दी

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के बढ़ते उपयोग ने तकनीकी उद्योग के पेशेवरों के बीच काम और करियर को लेकर नए प्रश्न खड़े कर दिए हैं। चूंकि कंपनियों में AI उपकरणों का उपयोग तेजी से किया जा रहा है, कई कार्यों का उच्च गति से स्वचालन हो रहा है। यह उन लोगों में चिंता पैदा करता है जिन्होंने अपने कौशल को सीखने और निखारने में वर्षों लगाए हैं, कि भविष्य में उनकी भूमिका कैसे बदलेगी।

AI मिनटों में वे कार्य कर सकता है जिनके लिए मनुष्यों को बहुत समय लगता है, जैसे कोड लिखना और विश्लेषण करना, साथ ही विभिन्न परिणाम बनाना। इन उपकरणों की गति और उपलब्धता ने कॉर्पोरेट क्षेत्र के कर्मचारियों के बीच उनकी नौकरियों की स्थिरता को लेकर चिंता बढ़ा दी है।

कई तकनीकी क्षेत्र के कर्मचारी असुरक्षा महसूस करते हैं, इस डर से कि AI द्वारा मौजूदा कार्यों में होने वाले बदलाव उनके भविष्य के रोजगार को भी प्रभावित कर सकते हैं।

15 साल के अनुभव वाले डेवलपर के डर

बेंगलुरु के एक डेवलपर ने रेडिट प्लेटफॉर्म पर अपने अनुभवों और चिंताओं को साझा किया। यह विशेषज्ञ, जो तकनीकी उद्योग में लगभग 15 वर्षों से काम कर रहा है, ने बताया कि वह अब अपने ज्ञान और कौशल में पहले जैसा आत्मविश्वास महसूस नहीं करता है। उन्होंने उल्लेख किया कि अपने करियर में उन्होंने आठ कंपनियों में काम किया है और प्रत्येक स्थान पर लगभग छह महीने बिताए हैं।

AI के तेजी से विकास के माहौल में, उन्होंने अपना खुद का SaaS स्टार्टअप शुरू करने की कोशिश की, लेकिन यह उद्यम असफल रहा, जिसके बाद उन्हें फिर से नौकरी ढूंढनी पड़ी।

ज्ञान और अनुभव के अप्रचलित होने की भावना

रेडिट पर अपनी पोस्ट में, डेवलपर ने लिखा कि वर्षों के कोडिंग और अनुभव संचय के बावजूद, वह अब अपने ज्ञान और अनुभव को पहले जितना प्रासंगिक नहीं मानता है। AI उपकरणों के तेजी से कार्यान्वयन ने इस चिंता को और बढ़ा दिया है। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि वह अपने करियर के दौरान 'इम्पोस्टर सिंड्रोम' से जूझते रहे हैं। सरल शब्दों में, यह एक ऐसी स्थिति है जब कोई व्यक्ति खुद को उतना सक्षम नहीं मानता जितना उसके आसपास के लोग उसे मानते हैं, लगातार यह सवाल पूछता रहता है: 'क्या मैं वास्तव में उतना अच्छा हूँ जितना दूसरे सोचते हैं?'

डेवलपर ने बताया कि हालांकि वह हमेशा दूसरों के सामने खुद को बहुत सक्षम मानते थे, लेकिन उन्हें परियोजनाओं को लागू करते समय बार-बार खुद को विफल महसूस करना पड़ा। कुछ प्रबंधकों ने उन्हें परिणाम सुधारने के लिए प्रेरित किया, जबकि अन्य ने उनकी प्रतिभा पर संदेह किया। उन्हें बर्खास्तगी के दौरान भी ऐसी भावनाएं महसूस हुईं, हालांकि बाद में उन्हें अधिक शक्तियों वाली नई पदवी मिली।

आईटी के बाहर अनुभव की सीमाएं

डेवलपर की समस्याएं केवल AI तक ही सीमित नहीं हैं। उन्होंने यह महसूस किया कि वह आईटी क्षेत्र में फंसा हुआ है क्योंकि उनके पास प्रौद्योगिकी से परे क्षेत्रों में व्यापक अनुभव नहीं है। इसके अलावा, उनके पास अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए पर्याप्त धन नहीं है। उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि उन्होंने इन चिंताओं पर अपने परिवार के साथ चर्चा नहीं की है, जो अभी भी उन्हें एक अत्यंत सफल व्यक्ति के रूप में देखते हैं।

रेडिट उपयोगकर्ताओं ने क्या जवाब दिया?

रेडिट के अन्य उपयोगकर्ताओं ने डेवलपर की पोस्ट के जवाब में अपने अनुभव साझा किए। कुछ ने उल्लेख किया कि वे भी बड़े अनुभव के बावजूद करियर को लेकर अनिश्चितता और इम्पोस्टर सिंड्रोम का अनुभव करते हैं। एक उपयोगकर्ता, जिसका 15 साल का अनुभव है, ने बताया कि वह भी इसी तरह की स्थिति से गुजर रहा है। दूसरे ने सलाह दी कि वर्तमान में कमाई पर ध्यान केंद्रित करें और भविष्य के बारे में अत्यधिक विचार करने से बचें। एक अन्य उपयोगकर्ता ने ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर (FOSS) परियोजनाओं में भाग लेने की सिफारिश की, यह मानते हुए कि वर्तमान अनुभव का उपयोग करके कुछ उपयोगी बनाना आत्मविश्वास बहाल करने में मदद कर सकता है।