श्रम निरीक्षकों ने विरासत दिवस के अवसर पर लकड़ी आपूर्तिकर्ता की जांच के दौरान छत पर छिपे श्रमिकों का पता लगाया

ब्लैकहिट क्षेत्र में टीजे'एस लेक्का ब्राई उद्यम में विरासत दिवस से एक दिन पहले हुई निरीक्षण के दौरान, श्रम निरीक्षकों ने कर्मचारियों की सुरक्षा, कथित वेतन भुगतान विधियों और विदेशी नागरिकों के दस्तावेज़ीकरण के संबंध में चिंता व्यक्त की।

अधिकारियों ने बताया कि कुछ कर्मचारी परिसर से बाहर निकल गए थे और छत के नीचे की जगहों में छिप गए थे, जबकि अन्य को कोयले की धूल से ढके क्षेत्रों में उचित सुरक्षा उपकरणों के बिना काम करते देखा गया था।

इस ऑपरेशन में रोजगार और श्रम विभाग, SAPS, गृह मंत्रालय और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों की भागीदारी शामिल थी। प्रांतीय श्रम विभाग की प्रतिनिधि, वनेसा कुपिडो ने उल्लेख किया कि निरीक्षक शुरू में नियमित जांच के हिस्से के रूप में स्थल पर गए थे, लेकिन उनके अवलोकन बड़े पैमाने पर कार्रवाई की ओर ले गए।

रोजगार और श्रम विभाग, SAPS, गृह मंत्रालय और केप टाउन शहर के कानून प्रवर्तन एजेंसियों ने जेडटी लेकर ब्राई कारखाने में ब्लैकहिट में एक व्यापक अनियोजित जांच की, जो बारबेक्यू, कोयला, बर्तनों और जाली बनाने के लिए लकड़ी का उत्पादन करता है।

गृह मंत्रालय फिंगरप्रिंट की जांच कर रहा है

वनेसा कुपिडो ने बताया कि पूरी इमारत में निगरानी कैमरे लगाए गए थे, और संभवतः किसी ने निरीक्षकों के दौरे के बारे में चेतावनी दी थी। उन्होंने कहा कि कुछ लोग छतों के अंदर थे, और अन्य अभी भी वहां छिपे हुए थे।

फेज़ेका नगालो, कार्यरत प्रांतीय मुख्य निरीक्षक ने बताया कि अधिकारियों ने क्षेत्र में प्रवेश करने से पहले निकास मार्गों को अवरुद्ध कर दिया था। उन्होंने स्पष्ट किया कि कुछ कर्मचारी साइट के पिछले हिस्से की ओर भागे और अटारी में चढ़ गए। नगालो ने पुष्टि की कि भगोड़ों के बावजूद, SAPS कुछ लोगों को हिरासत में लेने में कामयाब रहा।

आगे की जांच के लिए बत्तीस लोगों को हिरासत में लिया गया था। उनके दस्तावेजों और फिंगरप्रिंट की वैधता स्थापित करने के लिए गृह मंत्रालय को उनकी जांच करने का निर्देश दिया गया था ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि दक्षिण अफ्रीका में उनका रोजगार कानूनी है या नहीं। अधिकारियों ने जोर देकर कहा कि सत्यापन प्रक्रिया जारी है, और हिरासत में लिए गए लोगों को स्वचालित रूप से अपंजीकृत नहीं माना जा सकता है।

निरीक्षकों ने यह भी बताया कि कोयला प्रसंस्करण में लगे श्रमिकों ने मास्क, दस्ताने या अन्य सुरक्षात्मक गियर का उपयोग नहीं किया था। कुपिडो ने कहा: 'उनमें से किसी के पास पीपीई नहीं था - कोई सुरक्षा नहीं, कोई मास्क नहीं, कोई दस्ताने नहीं।'

इसके अलावा, अग्निशमन वार्डन, स्वास्थ्य प्रतिनिधियों और चिकित्सा पर्यवेक्षण की कमी के मुद्दों को उठाया गया था। नगालो ने उत्पादन के पिछले हिस्से का वर्णन अत्यधिक धूल भरा बताया, यह देखते हुए कि श्रमिकों को उपयुक्त सुरक्षा उपकरण प्रदान किया जाना चाहिए था। उन्होंने बताया कि अधिकारी श्रम और सुरक्षा के कानूनों के संभावित उल्लंघन की जांच कर रहे हैं। यदि तत्काल खतरा पाया जाता है, तो निरीक्षक गतिविधि को खतरे को दूर करने तक रोकने की मांग करते हुए एक निषेधाज्ञा नोटिस जारी कर सकते हैं। अन्य नोटिस भी जारी किए जा सकते हैं, और अधिकारी बाद की जांच के लिए लौटेंगे; यदि नियोक्ता आवश्यकताओं का पालन नहीं करता है, तो मामला मुकदमा चलाने के लिए भेजा जा सकता है।

अधिकारी मात्रा के अनुसार कथित भुगतान की जांच कर रहे हैं

निरीक्षकों ने वेतन भुगतान के तरीके से संबंधित शिकायतों की भी जांच की। कुपिडो के अनुसार, कुछ कर्मचारियों ने दावा किया कि उन्हें काम किए गए घंटों के बजाय उत्पादित मात्रा के लिए भुगतान किया जा रहा था। एक श्रमिक ने कथित तौर पर दावा किया कि उसे 100 सात किलोग्राम लकड़ी के बोरों वाले पैलेट को 70 रैंड्स में पैक करना पड़ता था। 20 किलोग्राम के 50 बोरों की पैकिंग को भी कथित तौर पर 70 रैंड्स मिलते थे।

अधिकारियों ने कहा कि इस योजना का न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मूल्यांकन किया जाएगा।

टीजे'एस लेक्का ब्राई के प्रबंधक ने कई आरोपों का खंडन किया। उन्होंने अनुमान लगाया कि कंपनी राष्ट्रीय बारबेक्यू दिवस से पहले हमले का शिकार हो रही है। उन्होंने कहा कि व्यवसाय की जांच 2025 में हुई थी और तब से वह सभी आवश्यकताओं का पालन करने की कोशिश कर रहा है। प्रबंधक ने जोर देकर कहा कि कर्मचारियों को हर सुबह और शाम मास्क और अन्य सुरक्षात्मक गियर दिए जाते थे, और कंपनी के पास विदेशी कर्मचारियों के वैध दस्तावेज थे। उन्होंने पुष्टि की कि सभी के पास आवश्यक दस्तावेज हैं: पासपोर्ट, वैध पासपोर्ट, वैध शरण। प्रबंधक ने स्वीकार किया कि कोयला अनुभाग में अंधेरे हिस्से थे और उस सुबह साफ नहीं किया गया था, लेकिन जोर देकर कहा कि कर्मचारियों को मास्क दिए जाते थे। उन्होंने न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान के दावों को भी खारिज कर दिया, यह कहते हुए कि कंपनी लागू प्रति घंटा दर का पालन करती है। जांच उच्च व्यावसायिक भार की अवधि के दौरान हुई; प्रबंधन ने बताया कि विरासत दिवस की भीड़ से पहले फ्रेशमार्क में लगभग 120 पैलेट भेजने की योजना थी।